دانلود پاورپوینت طراحی شغل یا Job Design جهت رشته مدیریت در قالب 28 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

سازمان در تعریف، سیستمی عقلایی است كه در آن گروهی از افراد برای رسیدن به اهداف مشتركی و از پیش تعیین شده آگاهانه و به طور منظم با یكدیگر مشاركت می كنند

فهرست مطالب
تعریف
تجزیه و تحلیل شغل
روش های جمع آوری اطلاعات درباره شغل
كاربرد تجزیه و تحلیل شغل
طراحی شغل
روش های طراحی مشاغل
روش مدیریت علمی
ساده کردن کار 
روش انگیزشی
نظریه دو عاملی هرزبرگ 
گسترش شغلی
مزایا
تقویت شغلی
مزایا
نظریه فعال سازی
گردش شغلی
مزایا
روش سیستمی
روش مبنتی بر ویژگیهای عوامل انسانی