دانلود پاورپوینت برنامه پایش و ارزشیابی مداخلات آموزش و ارتقاء سلامت جهت رشته مدیریت در قالب 28 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

ارزشیابی برنامه ها که بر مبنای تفکر منطقی و علمی استوار است جزء لاینفک برنامه ها میباشد...به عبارتی دیگر، ارزشیابی الفبای انجام معاملات عاقلانه است... همچنانکه در انجام معاملات سود و ضرر را در نظر می گیریم، در طراحی و اجرای برنامه های توسعه نیز باید هزینه ای را که صرف می شود،درمقابل تغییری که ایجاد میشود سنجید و یا فرآورده را باید به طوردقیق موردسنجش قرار داد و بررسی نمود که آیا اجرای این برنامه مقرون به صرفه است . این سئوالی است که علم ارزشیابی باید بدان پاسخ دهد.

فهرست مطالب
سوالات رایج در هر برنامه
مقدمه
تعریف ارزشیابی یا evaluation 
ارزیابی
پایش
مقصود از ارزشیابی 
 ...ارزشیابی مداخلات آموزشی باید بر اهداف مهارتی ورفتاری تاکید بیشتری نماید، زیرا هدف نهایی آموزش سلامت، بهبود رفتار است ...
از نظر کلی  ارزشیابی را می توان به دو دسته تقسیم کرد
ویژگیهای ارزشیابی رسمی و غیر رسمی
انواع ارزشیابی 
ارزشیابی فرآیند 
ارزشیابی اثر
ارزشیابی نتیجه
ارزشیابی های کیفی
نتایج ارزشیابی  
شایع ترین مشکلات و موانع ارزشیابی 
مراحل انتخاب یک طرح ارزشیابی
چهار روش احتمالی ترکیب روش های کمی و کیفی
خلاصه